L’actionnariat salarié consiste pour une entreprise à proposer à ses salariés d’investir dans son capital et donc d’en devenir actionnaire. En mettant en place un dispositif d’actionnariat salarié, l’entreprise associe durablement ses collaborateurs à ses résultats et la rend plus attractive.
Dans cette deuxième lettre d’information, découvrez :
- Témoignage de chef d’entreprise sur le partage de la valeur et l’actionnariat salarié : Alexandre DESHAYES (Directeur général, Attineos infrastructures et Oborobo),
- Loi Partage de la valeur au sein des entreprises : nouvelles obligations et opportunités à saisir dès 2025.
Forts d’une solide expertise technique et stratégique, Grant Thornton Société d’Avocats vous assiste sur l’ensemble des aspects liés à l’actionnariat salarié et à l’intéressement au capital de vos équipes.
Nos experts conseillent des entreprises implantées en France ou à l’étranger dans la définition et la sécurisation de leurs plans de rémunération.