La loi portant sur le partage de la valeur entre en vigueur le 1er janvier prochain.
Les entreprises concernées, qui devront choisir le dispositif adapté à leur structure, sont celles dont l'effectif comporte au moins 11 salariés, et qui réaliseront, pendant 3 années consécutives, un bénéfice net fiscal au moins égal à 1% de leur chiffre d’affaires.
Notre partenaire MIA Assurances, courtier spécialiste en assurances collectives, sera à nos côtés pour présenter ces nouvelles obligations légales ainsi que les plans d'épargne salariale adaptés.
L’épargne salariale est une opportunité pour les entreprises et pour les salariés.